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实现人才培养高质量发展,“万名工匠”培养工程第三场宣讲会圆满结束



为深入落实黄埔区高质量发展大会精神,按照区委、区政府统一部署,由区人力资源和社会保障局牵头,黄埔教育集团积极号召和发动各部门、下属各级企业、幼儿园、儿童成长中心、保安公司等职工,参与国家职业技能提升培训活动,推动和实施黄埔“万名工匠”培养工程,打造教育集团知识型、技能型、创新型高技能人才队伍。




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5月20日上午,第三次职业技能提升宣讲会走进人才教育工作集团云曜幼儿园,来自集团近三百名新入职的幼儿园老师参加了此次活动,同时在线上与千余名观众进行直播互动。

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黄埔教育集团副总经理吴秋萍、副总经理刘萧、教育运营部总监廖萍,才聚教育公司总经理彭治国以及来自集团旗下幼儿园14位园长出席了此次宣讲会。

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会议从国家政策、区人社局教育局讲话精神、集团对员工高标准的要求出发,重申了职业技能提升的必要性和重要性,鼓励大家积极学习和提升,做一个合格又有能力的老师,倡导所有教职工积极响应国家号召,从自身能力提升出发,积极适应社会发展,成为一名掌握新技术新技能的高素质高层次的人才。

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会上,培训人员分别从国家职业技能提升、在职学历教育和职称评定等三个环节进行详细介绍。不少老师对国家职业技能提升的报名条件、培训学习方式、国家补贴等方面提出问题,培训人员一一作出解答,同时耐心讲解国家的政策及教育集团对职业技能提升的重视和支持,鼓励各位老师进一步学习和自我提升,做集团知识型、技能型、创新型的高技能人才。

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本次宣讲活动是黄埔教育集团根据《广东省职业技能培训“十四五”规划的通知》(粤人社发〔2021〕45 号)、《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(粤人社函(2021)76号)、《广东省新产业工人职业技能提升工程实施方案的通知》(粤人社发〔2022〕24号)和《广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于协助开展“万名工匠”培养工程的函》等相关文件精神和要求,深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,帮助企业打造可持续发展核心竞争力,培育与企业发展相适应的具有创新意识、掌握新技术新技能的高素质、高层次人才,组织集团内部员工积极参加国家职业技能水平提升培训工作,进一步提升员工核心竞争力。


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